Payroll sectoren

Voor elke branche geldt een andere CAO, wetgeving en bijvoorbeeld beloningen om rekening mee te houden. Onze payroll consultants zijn op de hoogte van de diverse regelgeving en geven advies dat past bij jouw onderneming.

Daarbij zorgen zij dat jouw medewerker(s) de juiste arbeidsvoorwaarden krijgen die op hem / haar van toepassing zijn. Wijzigingen in cao’s voeren zij ook direct door. Jij wordt hier natuurlijk wel over geïnformeerd. Door deze CAO wijzigingen direct door te voeren krijgt de medewerker waar hij of zij recht op heeft.

Benieuwd hoe we kunnen helpen in jouw branche?

Neem contact met ons op en wij helpen jou graag verder.

Contact

image

Inlenersbeloning

De inlenersbeloning is een afspraak uit de WAADI die voorkomt dat flexkrachten een lager loon uitbetaald krijgen dan mogelijke collega’s uit dezelfde branche. Deze wet gaat dus het verschil in beloning tussen werknemers tegen, wat betekent dat er voor gelijk werk een gelijk loon verdient moet worden.

De medewerkers die bij TOSS op de payroll staan, hebben dus recht op hetzelfde salaris als medewerkers in een soortgelijke functie die geen payroll contract hebben.

Voor iedereen die werkt op basis van een uitzendcontract geldt deze regel. Om te zorgen dat deze regel goed wordt toegepast, dient er rekening te worden gehouden met de juiste cao. Om het uurloon te beoordelen zijn er een aantal punten om naar te kijken:

Het bruto uurloon dat past bij de functiegroep van de werknemer;
Toeslagen voor overwerk of onregelmatige uren;
Loonsverhogingen;
Vergoedingen en periodieken.

Sectoren waarin wij werken

TOSS is werkzaam in meerdere sectoren. Onze adviseurs checken periodiek alle CAO’s die van toepassing zijn voor onze klanten.

TOSS werkt onder andere in de volgende branches:

Bouw;
Metaal;
Horeca;
Zorg;
Onderwijs;
Transport;
Beveiliging;
Uitzenden;
Schoonmaak.

Met de kennis en ervaring van de verschillende sectoren helpen onze payroll consultants jou graag verder. Zo maken wij payroll geschikt voor elke ondernemer die met flexibel personeel wil werken volgens de wet en regelgeving.

Twijfel jij of TOSS jou kan helpen? Wij bieden advies op maat en kijken graag wat het beste past bij jouw situatie.